Programa Brasil–Portugal de Educação Executiva para impacto e resultado nos negócios
A Câmara Luso-Brasileira, a Opera Education e a Casa Mendes Gonçalves (Paladin), uniram-se em um projeto internacional para apoiar a sustentabilidade das empresas.
Por meio da Educação Executiva, este movimento impulsiona culturas organizacionais robustas, orientadas à ação, sustentabilidade e ao impacto nos negócios.
Nosso propósito é apoiar o governo e unir empresas de Portugal e do Brasil na adoção da sustentabilidade como motor de resultados em suas empresas, a partir da transformação genuína da cultura e de modelos de liderança atuais e eficientes.
— Otacílio Soares, Presidente da CCILB
Educação Corporativa é uma pauta estratégica de crescimento e sustentabilidade corporativa
Organizações com programas de treinamento têm 218% mais receita por colaborador, o aprendizado certo aumenta 17% a produtividade e 21% a lucratividade, e cada € 1 investido retorna € 4,53 em desempenho e retenção.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Liderança fortalecida – Decisões mais estratégicas e alinhadas ao médio prazo.
Competências ampliadas – Desenvolvimento de habilidades essenciais em toda a organização.
Retenção e atração de talentos – Valorização e retenção de pessoas, com menor turnover.
Cultura de inovação – Aprendizagem contínua que acelera a adaptação às mudanças.
Retorno mensurável sobre o investimento – Capacitação gera lucro e melhora KPIs.
Valor ESG fortalecido – Treinamento reforça métricas de sustentabilidade, ética e governança, elevando reputação e resiliência e reduz riscos legais.
*Fontes: Devlin Peck Research, Harvard Business School, ATD Global Study.
PÚBLICO-ALVO
Líderes formais e informais
Gestores de RH, sustentabilidade e cultura
👉 Programas disponíveis com condições especiais para associados CCILB: Opera Hands On e Culture Hack: Sustentabilidade
OPERA HANDS ON
É um programa corporativo prático de lifelong learning. Traz o conceito de learning by doing, em redes de liderança multiempresarial, para ROI rápido da educação corporativa.
DIFERENCIAIS
✪ Aulas vivas, interativas, práticas e aplicáveis
✪ Ferramentas práticas que mudam a forma como a sua equipa performa
✪ Rede exclusiva de líderes Brasil-Portugal
✪ Metodologia consolidada, criada por CEOs a frente de seus negócios.
👉 Experimente o modelo na próxima Aula Magna, exclusiva para selecionados
CULTURE HACK: A SUSTENTABILIDADE COMO ESTRATÉGIA DE RESULTADO
Inspirado no case real da Casa Mendes Gonçalves, referência europeia em cultura de sustentabilidade, o programa Culture Hack foi desenvolvido para transformar cultura em vantagem competitiva.
Muito mais do que teoria, uma jornada de aprendizagem aplicada: metodologia científica, cases, dinâmicas de grupo e mentorias com especialistas.
Não há um responsável pela sustentabilidade ou uma diretiva que possa implementá-la sem a transformação da cultura organizacional. Tem que ser todos, todos têm que perceber a necessidade e fazer a sua parte.
— Carlos Mendes Gonçalves, CEO da Casa Mendes Gonçalves (Paladin)
O QUE TORNA O CULTURE HACK DIFERENTE
✪ Caso real: A trajetória da Casa Mendes Gonçalves, uma empresa de sucesso em Sustentabilidade, Cultura e Liderança, é o fio condutor do programa.
✪ Learn by Doing: Aprendizado orientado à ação, com exercícios, casos reais e ferramentas simples que geram ganhos rápidos, impacto sistêmico e fortalecem a confiança entre as equipes.
✪ Métricas: Diagnósticos para medir os KPIs e mapeamento de redes para identificar influenciadores internos para avaliação da evolução da cultura
FORMATO E CONTEÚDO
Modalidade: Turmas In-Company
Carga horária: 30 horas totais
Formato: 10 encontros online síncronos (2h cada); Encerramento presencial na Casa Mendes Gonçalves, Golegã, Portugal, Conteúdo assíncrono complementar.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Aula 1 | Contexto, Conexão e Consciência da Sustentabilidade — Alessandra Dabul e Giovana Bratti
Aula 2 | Governança Corporativa — Alessandra Dabul e Giovana Bratti
Aula 3 | Environmental — Gabriel Medeiros e Giovana Bratti
Aula 4 | Social — Cesar Blanco e Giovana Bratti
Aula 5 | Liderança e Cultura Organizacional — Mauro Peres e Giovana Bratti
Aula 6 | Liderança e Cultura Organizacional — Charles Tokarski e Giovana Bratti
Aula 7 | Sustentabilidade na Prática — Alessandra Dabul e Giovana Bratti
Aula 8 | Sustentabilidade na Prática — Alessandra Dabul e Giovana Bratti
Aula 9 | A Sustentabilidade na Casa Mendes Gonçalves — Carlos Gonçalves e Giovana Bratti
👉 Assista aqui ao case completo da Casa Mendes Gonçalves
DEPOIMENTOS DE QUEM VIVEU A EXPERIÊNCIA DOS PROGRAMAS
A forma prática e aprofundada da abordagem foi o que mais gostei — muitos cases, dinâmicas e exemplos reais de transformação cultural.
— Aline Bayer, Advocacia Rui de Mello Miller – Brasil
Entre mais de 20 cursos de ESG que fiz, este é um dos programas mais completos. Equilíbrio perfeito entre teoria e prática.
— Cláudia Leite, Essentia Consultoria – Brasil
O programa mostrou que sustentabilidade é uma construção coletiva, com participação de todos.
— Lena Miessva, Miessva Communication – Portugal
Vivência pedagógica e metodológica de altíssimo nível. Engajamento genuíno e inspirador.
— Angela Bárbara Tischner, Itaipu Parquetec – Brasil
PARA SABER MAIS
✉ carmen@opera-education.com | eventos@ccilb.pt
📞 WhatsApp Brasil: +55 11 94309 2608 (Carmen)
📱 Telemóvel Portugal: +351 91085 6516 (Mafalda Cunha)
Realização: Opera Education, Câmara Luso-Brasileira e Casa Mendes Gonçalves.
Instrutores: Alessandra Dabul, Carlos Gonçalves, Cesar Blanco, Charles Tokarski, Gabriel Medeiros, Giovana Bratti, Mauro Peres.